（一）来源及定义 “
蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的
电脑程序员编写的。当时，
美国一批
电脑程序员意外发现，一批刚从学校毕业的
新人参加了工作，这些人很难适应工作环境。在这种情况下，这些电脑程序员经过探索，便发现了“蘑菇定律”。
/ c" }3 ?3 s2 |7 [+ K2 S' l 蘑菇定律，通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地：被置于阴暗的角落（不受重视的部门、或打杂的工作），到头来还要浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），并且还得不到必要的指导和提携。
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我儿子刚刚大四毕业,现在在南京电视台工作,现在他就处在典型的蘑菇状态,天天去上班,老板也不分配他干什么,就是看你自己的表现,他向我诉说了他的烦恼.我问了吉林电视台的一个小伙子,他说电视台就是这样的一个工作环境,你好好的表现,等着领导的发现.需要机会.假如第一个机会没有成功,那就等第二个机会.就看你那天突然被领导看中了,你就有希望了.想办法引起领导的重视吧.
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蘑菇生长在一个阴暗的角落,是生还是灭完全看自己的造化和对工作的态度了.象华为小工人的自杀,他那选择的就是自灭.
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（二）积极作用
0 ~* W8 S, F% B; `0 P5 Y2 x 其实，换一种角度来考虑，蘑菇定律也有其自身的积极作用。
) e5 d* l8 K" N% B: h 1.消除不切实际的幻想。很多年轻人走出校园时，认为自己一开始工作就应该得到重用。但由于缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，只有经过一段时间的磨练，消除不现实的幻想，才能慢慢成长起来。
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2.加速适应社会。要想在商场上游刃有余，不仅要有专业的知识和技术，还要有各种社交能力。那些办事能力强、工作积极的人，都有某些共同的行为标准和思考模式。而
职场新人能否适应商场中的行为模式和
游戏规则，往往决定于在最初一段时间的“蘑菇进程”，因而“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会。
$ T' P) p: K6 a) R# u 3.避免沾沾自喜。对于初出茅庐者来说，在做完工作、取得成绩之后，总是希望上司和同事会注意自己，并得到承认和赞扬。事实上，并不是每一点成绩都会被别人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心态，沉下心来，脚踏实地，一步一个脚印，才能取得更大的成绩。
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（三）成功应用 . v5 x+ Q, X( \4 `7 X" f0 q; H
然而，并不是每个人都可以成功的应用蘑菇定律，把握以下要点，方可成功运用蘑菇定律。
: r% D' m3 M$ e L 1.认真对待工作。认真对待你现在所从事的工作，并全力以赴地做好它，这是一切事业的开始，同时为以后打下坚实的基础。
4 Q1 N9 t, R: P: N5 s8 p- v 2.适应环境。当你到了一个并不满意的公司，或者被分配在某个不理想的岗位，做着无聊的工作时，要学会适应。这是因为，要想改变环境，前提便是先适应环境。
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3.贵在坚持。很多人在“蘑菇经历”时最容易产生的念头，就是放弃。但是，真正的成功，属于坚持不懈的人。只有认准目标，不断坚持，在“蘑菇经历”中积累一些可贵的经验和素质，才能为以后的“厚积薄发”作好铺垫。
1 c6 y+ j# P+ g' }4 e* p2 w 4.自强自立。在没有成功时，往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待，不要停留在对这些问题的纠缠上。明智的做法是，自强自立，不断增强自身实力，以实际行动来证实自己的价值。
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